Konfliktklärung durch...

lizensierte Mediatorin (Bundesverband Mediation) und Klärungshelferin  (Institut für Klärungshilfe)


Herzlich willkommen!

Fühlen Sie sich eingeladen, mich und meine Angebote kennen zu lernen.  

Auf den folgenden Seiten erhalten Sie einen Einblick, in welchen Bereichen ich Ihnen Unterstützung anbieten kann und welche Grundhaltungen mein Arbeiten bestimmen. 

 

 

Ihr Anliegen.

 

Sie möchten Konflikte, die in Ihrem privaten Umfeld verwurzelt sind, lösen.  

 

Sie wünschen sich einen neuen Ansatz, um mit Ihren zermürbenden Beziehungsproblemen konstruktiv umzugehen.  

 

Sie suchen für Ihr Unternehmen eine gesunde Kommunikations- und Konfliktkultur.

 

Sie bemerken,wie unterschiedliche Betrachtungs- und Handlungsweisen, wie schwelende Konflikte zwischen Ihren Mitarbeitern, Kollegen oder Führungskräften die Zusammenarbeit dramatisch stören oder belasten.

 

Sie suchen fundierte Weiterbildungen in Sachen Gesprächsführung und Umgang mit Konflikten.

 

 

Mein Verständnis.


Konflikte entstehen  überall dort, wo Menschen miteinander zu tun haben, zusammen leben oder arbeiten.  

Konflikte sind Teil unseres Lebens.    

 

Viele Konflikte verhärten und verstärken sich im Laufe der Zeit, wenn sie nicht beachtet werden. 

Wenn sie aber ausgesprochen und geklärt werden, können sie große Chancen für positive Veränderungen bieten:  

Denn hinter jeder belastenden Situation steckt die Chance zur Veränderung. So entstehen Lösungen, die vorher undenkbar waren. Neue Entscheidungsmöglichkeiten eröffnen sich.   

 

Dies gilt sowohl für den privaten als auch beruflichen Bereich.

 

Ungeklärte Konflikte können das Wohlbefinden jedes Einzelnen  maßgeblich beeinflussen und verursachen unbeachtet viel Schmerz und Leid. Auf Dauer richten ungelöste Konflikte tiefgreifende Schäden an. 

 

Zufriedene Mitarbeiter und eine gesunde Kommunikationskultur sind Erfolgsgaranten für jedes Unternehmen. Schwelende Konflikte können den Erfolg eines Unternehmens auf Dauer enorm belasten. Demotivation, Resignation, Dienst nach Vorschrift oder eine Arbeitshaltung mit ‚innerer Kündigung’ sind nur einige der möglichen Konsequenzen.

 

 

Mein Angebot.


  • Vermittlung in Konflikten von Beziehungen
  • Unterstützung bei der Klärung von Konflikten für Einzelpersonen, oder für mehrere Parteien und Teams.
  • Coaching und Begleitung bei der Suche nach konstruktiven Lösungen in schwierigen Situationen für Einzelpersonen.
  • Seminare und Trainings in den Bereichen Kommunikation und Gesprächsführung, Konfliktmanagment, Teamentwickung, Führungskräfteentwicklung.

           

Ich unterstütze Sie dabei, auch in Konflikten im Gespräch zu bleiben, Klarheiten zu gewinnen, einander mit neuem Verständnis zu begegnen, wieder in Kontakt zu kommen und Lösungen zu finden, die auf breite Zustimmung treffen.

 
Wenn ich Ihr Interesse geweckt habe, rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir. Gemeinsam werden wir Ihr Anliegen betrachten und in einem unverbindlichen Gespräch mögliche Beratungsformate abklären.

 

Ich freue mich auf Sie! 

 

 

 

 

 



Das Wort gehört zur Hälfte dem,  

welcher spricht,

und zur Hälfte dem,

welcher hört.

(Montaigne)